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| Q. 職場環境・社員の特徴は? |
A. 活気のあるアットホームな職場です。多くの社員の方は中途入社ですが、それぞれ目標を持って、日々の仕事を実践しています。 社内アンケートでは将来の独立を考えている方も多く、目標を持って働いています。 |
| Q. 会社の特色・企業理念は? |
A. 大正5年4月の創業より90年が過ぎ、料亭、給食、外食と事業展開してきました。一貫して『食』に携わり、『食』の恩恵を受けてきた弊社では、これからも『食』を通じて、喜びと感動を創出するという考えで、レストラン事業では回転の速い外食産業界でいかにおいしく、価格を抑え、その中で品質をあげていけるかを業態・業種を問わず取り組んでいます。 |
| Q. 入社後の研修内容について教えて下さい。 |
A. 入社後すぐに座学研修(入社オリエンテーションと研修)があり、その後店舗にて90日間の研修期間を設けています。 また、入社後のキャリア形成のための研修もあります。 |
| Q. 給与・賞与、昇給はどの様に決まりますか? |
A. 年2回人事評価を行い、その評価によって決定します。評価内容は、店舗での業績成果や日々の業務遂行力などを評価しますが結果が全てではありません、マインドや自己啓発力も含めた自主性も評価対象です。 |
| Q. 就業時間(定時・残業・深夜)はどれくらいありますか? |
A. 店舗により就業時間は異なりますが、毎月の労働時間が同じになるように、月次での変則労働時間制(シフト交代)にて決まります。 休日は月7〜8回、その他、遅番や早番などの交代勤務にて時間調整しています。 |
| Q. 福利厚生制度について教えて下さい。 |
A. 社会保険完備(健康 厚生年金 労災 雇用)と健康診断、退職金制度があります。 |
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